이직자 연말정산, 전 직장 원천징수영수증 제출 시점

2026년에 이직했다면 전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 현 직장 연말정산 담당자에게 회사가 정한 마감까지 제출한다. 제출 뒤에는 전 직장 소득·세액이 합산됐는지도 확인해야 한다. 2026년 11월 12일 확인한 전국 공통 기준이며, 같은 해 재취업해 연말까지 근무하는 일반 근로자의 2026년 귀속분을 다룬다.

회사 마감과 영수증 발급기한을 나눠 확인한다

전 직장에서 퇴사 정산을 받았어도 같은 해 새 회사에 취업했다면 두 회사의 근로소득을 합쳐 정산한다. 제출처는 현 직장의 인사·급여 담당 부서이며, 회사가 지정한 시스템이나 서면으로 낸다. 소득세법 제138조

 

공제신고서는 원칙적으로 다음 해 2월분 급여를 받기 전에 제출한다. 따라서 2026년 귀속분은 2027년 2월분 급여 전이 법상 기준이지만, 회사의 자료 접수 마감은 그보다 빠를 수 있다. 지금 담당자에게 마감일과 제출 방식을 확인하고 전 직장 서류를 요청하면 된다. 소득세법 제140조

 

전 직장의 발급기한은 별개다. 중도퇴직자의 영수증은 퇴직한 달의 급여를 지급한 날이 속하는 달의 다음 달 말일까지 발급해야 한다. 예를 들어 2026년 10월 31일 퇴사하고 10월분 급여를 11월 10일 받았다고 가정하면 발급기한은 12월 31일이다. 퇴사일만 보고 11월 말로 계산하지 않는다. 소득세법 제143조

요청할 서류에는 귀속연도와 근무기간을 적는다

전 직장에는 “2026년 귀속 근로소득 원천징수영수증과 근로소득 원천징수부 사본”을 요청한다. 시행령은 재취직자 합산 정산에 두 서류를 규정한다. 퇴직금에 관한 퇴직소득 원천징수영수증과 혼동하지 말고, 받은 서류의 소득 종류와 근무기간을 확인한다. 소득세법 시행령 제197조

 

요청 문구는 이렇게 적을 수 있다.

“현 직장 연말정산 합산용으로 2026년 귀속 근로소득 원천징수영수증 및 원천징수부 사본을 요청합니다. 근무기간은 ○월 ○일~○월 ○일이며, 제출 마감은 ○월 ○일입니다.”

 

회사가 두 곳 이상 바뀌었다면 각 회사와 기간을 함께 정리한다.

홈택스에 없을 때는 회사 제출 여부부터 묻는다

1. 홈택스에 로그인해 나의 홈택스 → 나의 소득·연말정산 → 지급명세서 등 조회로 들어간다. 메뉴 명칭이 다르면 ‘지급명세서’ 또는 ‘원천징수영수증’으로 검색한다.
2. 귀속연도 2026년의 근로소득 자료인지, 지급한 회사와 근무기간이 맞는지 확인한다. 조회되는 자료의 상세 내역을 열어 현 직장이 받는 제출 형식도 확인한다.
3. 자료가 없으면 전 직장에 지급명세서 제출 여부와 영수증 발급 가능일을 묻는다. 현 직장에는 발급 지연 사실을 알리고 추가 접수·수정 가능 시점을 확인한다.

조회 경로는 국세청 2026년 3월 안내에 따른다. 국세청 신고안내는 중도퇴사자 지급명세서를 회사가 연도 중 제출하면 다음 날부터 근로자가 조회할 수 있다고 설명한다. 따라서 “무조건 내년 3월까지 기다린다”거나 “조회되지 않으니 소득이 없다”고 판단하지 않는다. 2025년 신고안내 85쪽의 조회 원칙을 참고했으며, 실제 로그인 화면은 직접 확인해야 한다.

서류 접수와 합산 완료를 따로 점검한다

아래 표는 영수증 확보 상태와 회사 처리 상태를 함께 보는 점검표다. 서류를 보냈다는 이유만으로 완료 처리하지 않는다.

현재 상태	다음 확인과 행동
서류를 받았고 회사 마감 전	귀속연도·근무기간을 대조해 제출하고 접수 여부를 확인한다.
서류가 없고 회사 마감 전	전 직장에 발급일을 요청하고 현 직장에 추가 접수 가능일을 확인한다.
제출했지만 합산 여부를 모름	현 직장 정산 결과의 종(전)근무지 소득·세액을 원본과 대조한다.
회사 정산이 끝났고 전 직장 소득이 빠짐	회사 수정 가능 여부를 확인한다. 끝내 미합산이면 다음 해 종합소득세 신고로 합산한다.

 

정산 결과를 받으면 회사·기간 → 소득 → 세액 순서로 대조한다. 전 직장 영수증과 현 직장 정산 결과를 나란히 놓고 다음 칸을 확인하면 된다.

• 회사·기간: 현 직장 결과의 ‘근무처별 소득명세’에 전 직장명과 근무기간이 들어 있는지 본다. 여러 번 이직했다면 중간 회사 자료에 더 이전 회사 소득이 이미 포함됐는지도 확인한다.
• 소득: 종(전)근무지의 급여·상여 등이 전 직장 서류와 맞는지 본다. 이미 합산된 중간 회사 영수증의 합계와 최초 회사 소득을 다시 더하지 않도록 담당자에게 포함 범위를 알린다.
• 세액: 현 직장 결과의 ‘기납부세액 중 종(전)근무지’는 전 직장 영수증의 결정세액과 대조한다. 매달 원천징수한 세금 합계나 퇴사 때 돌려받은 환급액을 그대로 옮기는 칸이 아니다. 소득세와 지방소득세를 나눠 확인한다.

이 대조 순서는 국세청 근로소득 원천징수영수증 서식의 근무처별 소득명세·기납부세액 항목을 바탕으로 정리했다. 2026년 귀속 제출 방법 안내 60쪽도 이직자의 종전근무지 입력 누락을 오류로 안내한다. 칸 번호는 서식 개정에 따라 달라질 수 있으므로 항목 이름으로 찾는다.

끝내 합산하지 못했다면 다음 신고를 준비한다

두 회사의 2026년 근로소득을 각각 정산하고 합산하지 않았다면 2027년 5월 종합소득세 확정신고에서 합쳐 신고한다. 근로소득만 있고 합산 연말정산으로 정산이 끝난 경우와 구분해야 한다. 사업소득 등 다른 소득이 있으면 별도의 신고 의무도 확인한다. 국세청 종합소득세 신고 대상 안내

 

2027년에 새로 입사한 회사의 급여와 2026년 전 직장 급여는 귀속연도가 다르다. 이 경우에는 이 글의 같은 해 이직 절차를 그대로 적용하지 말고 2026년 퇴사 정산 결과와 누락 공제를 따로 확인한다. 서류를 끝내 받지 못했다면 급여명세서·입금 내역·발급 요청 기록을 보관하고 국세상담센터 126 또는 관할 세무서에 필요한 확인자료를 문의한다.

 

퇴사와 입사 사이 보험 자격도 바뀌었다면 퇴사 후 건강보험의 신고·신청 기한을 함께 확인할 수 있다. 공제 자료를 읽기 전 기본 개념은 소득공제와 세액공제가 세금에서 차감되는 방식을 참고한다.

 

완료 기준은 서류 발송이 아니라 전 직장 소득·세액의 반영 확인이다. ‘회사 접수 확인일: __ / 종전근무지 대조일: __ / 누락 시 수정 또는 신고할 일: ____’을 적어 두면 남은 절차를 놓치지 않는다.

참고

• 국가법령정보센터: 소득세법 제138조·제140조·제143조, 시행령 제197조
• 국세청: 2025년 연말정산 신고안내(85쪽, 압축파일), 2026년 귀속 세액계산 및 지급명세서 제출 방법 안내(60쪽, 압축파일)
• 국세청: 원천징수영수증 서식, 홈택스 조회 경로 안내, 종합소득세 개요

공식 원문 대조일: 2026년 11월 12일 KST. 2026년 귀속 최종 종합 안내와 회사별 접수 일정은 발표·공지 후 다시 확인한다.